Этап 1: Определение проблемы

Бриджит Джонс, 30-летняя женщина, работающая в издательстве, фиксирует в своём дневнике основные проблемы: неудачные отношения с мужчинами, борьба с лишним весом и карьерные неудачи.

Этап 2: Анализ заинтересованных сторон

Основные участники бизнес-процесса:

• Бриджит Джонс — главная героиня, фокусируется на личностном росте.
• Дэниел Клев — харизматичный, но ненадежный начальник, создающий проблемы в личной жизни Бриджит.
• Марк Дарси — адвокат, который становится потенциальным партнером, открывающим новые возможности.
• Шарлотта и Тина — подруги, поддерживающие Бриджит и влияющие на её решения.

Этап 3: Разработка стратегии

Бриджит решает переосмыслить свои приоритеты и начинает вести активный образ жизни, что отражает её стремление к личностному развитию и улучшению карьеры.

Этап 4: Взаимодействие участников

Конфликт между Бриджит и Дэниелом Клевом представляет собой недостаток доверия и неопределенность в отношениях, в то время как её взаимодействие с Марком Дарси демонстрирует потенциал для стабильности и поддержки.

Этап 5: Реализация и мониторинг

В процессе развития сюжета Бриджит сталкивается с множеством комичных и трогательных ситуаций, что ведет к её личностному росту. Она осознает, что Марк является более подходящим партнёром, чем Дэниел, и делает выбор в его пользу.

Этап 6: Оценка результатов

В конце романа Бриджит достигает баланса в жизни, научившись ценить себя и строить здоровые отношения, что является итогом её путешествия по бизнес-процессу самосовершенствования.